Occasions d’emploi 

Au Sensplex, nous sommes fiers d’être un chef de file au sein de la communauté à Ottawa et nos gens font la différence.

Notre objectif est d’offrir des programmes, des tournois et des expériences de calibre international dans la capitale nationale.

Les postes à temps plein suivants sont ouverts!

Classroom Coordinator (Summer Contract), Bell Sensplex – deadline to apply is May 24, 2019

Facility Operator, Cavanagh Sensplex – deadline to apply is May 24, 2019

Bell Capital Cup & Sensplex Internship, Bell Sensplex – deadline to apply is May 31, 2019

Si vous avez des questions ou pour soumettre votre candidature, écrivez au [email protected].

Veuillez indiquer le poste et l’emplacement dans le champ “Sujet/Objet” de votre courriel de candidature.

DES OCCASIONS D’EMPLOIS SONT OFFERTES POUR LES POSTES À TEMPS-PARTIEL SUIVANTS :

FONCTIONNEMENT DE L’IMMEUBLE

Facility Operators (Zamboni Drivers) – Bell, Cavanagh, and Richcraft Sensplex

Ice Crew – Bell Sensplex

PROGRAMMES DE HOCKEY DES SÉNATEURS D’OTTAWA

Hockey Instructors – Bell and Richcraft Sensplex

Goaltending Instructors – Bell and Richcraft Sensplex

Lead Goaltending Instructor – Bell and Richcraft Sensplex

APPRENDRE À PATINER AVEC SPARTACAT

Skating Instructors – Bell and Richcraft Sensplex

PROGRAMMES D’ÉQUIPE

Tournament Services – Bell and Richcraft Sensplex

Tournament & Adult League Timekeepers – Bell and Richcraft Sensplex

Tournament Convenors – Bell and Richcraft Sensplex

PROGRAMMES DES LIGUES JEUNESSE

Youth League Evaluator – Bell and Richcraft Sensplex

Youth League On-Ice Facilitator – Bell and Richcraft Sensplex

Youth League Registration Desk – Bell and Richcraft Sensplex

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Veuillez indiquer le poste et l’emplacement dans le champ “Sujet/Objet” de votre courriel de candidature.

Chez Capital Sports Management Inc. (“CSMI), nous appuyons les objectifs du Règlement de l’Ontario 191/11 – Normes d’accessibilité intégrées et nous sommes heureux d’offrir des mesures d’adaptation pour les candidats qui ont un handicap pendant le processus de recrutement. Veuillez en informer le Service des ressources humaines au 613-599-0250 si vous avez besoin d’un accommodement afin de participer au processus de recrutement. CSMI s’engage à créer un processus inclusif qui respecte la dignité et l’autonomie des personnes handicapées.

Suivez-nous sur Twitter pour obtenir les mises à jour dès que de nouveaux postes sont affichés!  twitter.com/Sens_employment